Collaboration

Our open office and tech-enhanced process makes for strong team cohesion and collective problem solving.

Collaboration

Notre politique de bureau ouvert et de technologie améliorée assure une forte cohésion d'équipe et une résolution collective des problèmes.

Education & Training

Our people are our most valuable resource. 
That's why we have bi-weekly in-house training sessions, encourage constant development, and do anything we can to keep learning.

Education et formation

Notre personnel est notre ressource la plus précieuse. C'est pourquoi nous organisons des sessions de formation internes toutes les deux semaines, encourageons le développement constant et faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour continuer à apprendre.

Our people
love noticia

because our culture
embodies our values.

Notre équipe
adore noticia​

parce que notre culture
incarne nos valeurs.

Innovation

We are a technology-powered law firm. We constantly make improvements to our suite of tools and our process to ensure our clients get maximum value out of our work. 

Innovation

Nous sommes un cabinet d'avocats à la pointe de la technologie. Nous apportons constamment des améliorations à notre gamme d’outils et à notre processus afin d’assurer à nos clients une valorisation optimale de notre travail.

Client Satisfaction

Every project that comes into our firm is handled with the same level of attention and care. We are proud to say we have highly satisfied clients. 

Satisfaction client

Chaque projet qui entre dans notre cabinet est traité avec le même niveau d'attention et soin. Nous sommes fiers de dire que nous avons des clients très satisfaits.

Open Positions

Postes à combler

Interested in joining our team? See below for our open positions. If nothing is quite right but you still think you're a good fit, reach out! We're always on the lookout for new talent to join our growing team. 

Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Voir ci-dessous pour nos positions ouvertes. Si rien ne vous échappe mais que vous pensez toujours que vous êtes un bon choix, tendez la main! Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

eDiscovery Lawyer

Not everyone knows what eDiscovery means.  If you are one of the enlightened, and you enjoy using a combination of legal, technical and strategic skills to solve modern legal problems, you will fit in perfectly.  We need lawyers interested in using advanced software to help us advise clients, and analyze and review evidence in litigation, compliance and investigations.

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Avocat(e) en eDiscovery

Pour certains juristes, le terme ​eDiscovery est un mystère. Si vous êtes familiers avec ce qu’est le eDiscovery, désirez faire avancer le droit et que vous aimez utiliser une combinaison de compétences juridiques, techniques et stratégiques pour résoudre des problèmes juridiques modernes, vous vous adapterez parfaitement à notre cabinet. Nous avons besoin d'avocats intéressés par l'utilisation de logiciels avancés pour nous aider à conseiller nos clients, et réviser la preuve électronique dans un contexte de litiges, de conformité et d’enquêtes

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eDiscovery Paralegal

We know that being an eDiscovery paralegal is similar to being a paramagician.  You can see around corners, anticipate and prevent disasters, and still make sure that the entire project gets done properly.  Our ideal candidate has experience with eDiscovery tools (such as Ringtail) is an excel ninja, and sees opportunity where others see hard drives. 

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Parajuriste en eDiscovery​

 Nous savons qu'être parajuriste dans le domaine du eDiscovery est similaire à être magicien. Vous anticipez les besoins, avez une attention aux détails et prévenez les catastrophes, tout en vous assurant que les projets soient correctement réalisés.

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Document Analyst

We recognize the importance of document coding and analysis.   Our clients still have masses of paper records (sigh) and they can be critical pieces of the litigation, ATIP/FOIP or investigation puzzle. We digitize the records, and need to make sure they are coded properly and assessed prior to legal analysis. Accuracy, speed and a keen eye for anomalies are necessary attributes for this position. No experience is required, but experience with ATIP/FOIP or eDiscovery software is an asset. Post-secondary education is desirable.

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Analyst(e) de Documents

Nous reconnaissons l'importance du codage et de l'analyse des documents. Nos clients ont encore une montagne de documents papier (soupir…) et ceux-ci peuvent contenir de l’information critique pour un litige, pour une demande d’accès à l’information (AIPRP / Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée) ou de l'énigme dans un contexte d'enquête. Nous numérisons les documents et nous devons nous assurer qu'ils soient correctement codés et révisés avant une analyse juridique.

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